公交个人先进事迹材料

　　，男，43岁，汉族，党员，本科学历，现任市人社局机关副。参加工作23年来，4次被记功、嘉奖，20xx年荣记省二等功，20xx年被列为县处级后备干部，20xx年被评为先进工作者，享受省部级劳模待遇。20xx年，该同志按照局党组要求承办文明建设工作，以深入开展“五比五创”主题活动为强大动力，务实求为，开拓创新，助推本单位书写了一部内涵丰富的“文明简史”。

　　一、努力构建全局系统抓创建的工作体系。

　　将《XX市文明单位测评细则》规定的在7个考评项目、26个考评内容、51项考评标准指标分解到单位、到人，在此基础上还细化了8任务要点、262项具体明细，对资料报送明确了规范要求，并就开展“我们的节日”主题活动、创新道德讲堂等工作下发10余份文件。在为本单位文明创建构筑基本制度体系后，该同志呕心沥血抓调度。通过全方位布局、多层次组织、立体化推进，助推该局文明创建形成全局努力、全员参与、全力以赴、全面推进的格局，在系统性、协同性、整体性上明显加强。

　　二、切实营造了一种核心价值观宣传“像空气一样无所不在、无时不有”的浓厚氛围。

　　组织全体干部职工参加了文明创建知识测试、文明旅游等知识培训，举办了志愿者宣誓仪式。印制文明创建倡议书、文明旅游宣传单等资料20xx多份，分发给每名干部职工。新增公益广告牌50块，宣传核心价值观、、讲文明树新风等。各电子显示屏滚动播放文明用语、文明宣传理念。文明共创、共建、共享理念深入人心。

　　三、配合打赢了一场深化全国文明城市建设的硬仗。

　　在20xx年“保牌”工作中，该同志积极将市创建办分配给市人社局的三项任务落到实处。一是开展窗口单位集中整治行动。对市本级和中心城区门的100多个服务窗口实施全天候监测，从严执行城市公共文明指数测评规定的12条标准，关键时期每周组织一次会议讲评、两次全面暗访，半个月下发一次红头通报文件，连续发力，节节推进，被全市深化全国文明城市建设讲评大会表扬。二是实施文明引导服务活动。迎国检时期，每天安排18人在全长2600米的责任路段按规范开展引导服务。全市志愿者培训大会推介了该局做法，该同志在“新”发稿进行了宣传报道。三是完成资料归集申报任务。涉及该局的11项测评指标、16项测评标准的资料，该同志全部如质如量如期报送到位。

　　四、倾心打造了一系列全新的文化阵地。

　　在该同志的组织下，该局新建了道德讲堂、荣誉室、阅览室等硬件设施，保障了文明创建有平台、有载体、有组织、有活动。其中文化展厅紧贴本局实际，全景式展现了该局文明建设工作乃至全局工作成就；凝结文字4000字，采用的140多张图片是从上万张图片中选定的，力求创意和特色；从选址、设计、到立意、选图、撰稿、审稿，前后耗时半年。

　　一年来，该同志最大限度付出心血和智慧，艰辛而胜利地完成了单位文明创建工作的全部任务，深化全国文明城市建设被市评为优胜单位，创建XX市文明单位工作各项指标综合评分排在前列，受到全局上下好评。文明创建促使该局内强素质、外树形象，各项工作任务全面完成，队伍建设成效显著。

公交个人先进事迹材料

　　在20xx年的招生工作中，通过自己的不断学习和刻苦努力，具有较强的业务工作能力。她思想进步、热爱工作、忠于职守、积极钻研、开拓创新，得到了领导和同事们的一致赞扬和肯定。现将其先进事迹总结如下：

　　一、努力学习，自我提高

　　能够坚持不懈地学习政治思想理论，每次政治学习都能认真听取做好笔记，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针，同时紧密结合自己的工作实际，在实践中不断加深对理论的理解，不断充实自己。她积极参加各类学习和培训，响应学校练字的号召的，结合招生实际情况，探索新的工作方法，即使招生工作繁忙，仍能每周读一本好书，每天练两篇字帖，不断总结招生技巧，提高和完善自己的业务水平。

　　二、工作认真，兢兢业业

　　招生工作任务量大且十分重要，全年无休，平日工作还需值班，克服孩子小的困难，从来不迟到早退，冲到招生第一线上，业务精深，对学校的办学特色和亮点了如指掌，并能以生动形象的语言，深入浅出地为家长一一讲解。不管是初中家长会宣传，分流生的专业介绍，还是校内各种宣传，她总是能条理清楚，深入考生及家长心里，受到一致好评。她始终坚持不骄不躁的工作作风，严谨务实，兢兢业业。招生过程中难免遇到不讲道理的家长或考生，她总是不计个人得失，微笑的解决问题，夏季招生工十分繁忙，小李自始至终都能以严格的标准要求自己，要带领家长参观学校，要做电话回访，经常一天下来连口饭都吃不上，嗓子因为说话过多造成沙哑。无论多么忙碌，她都能以亲切饱满的态度面对学生和家长，耐心、热情、简洁、精准地回答他们的问题，给学生和家长们留下了深刻的印象。

　　三、无私奉献，任劳任怨，团结同事

　　新生报到期间，前期负责在外进行专业报道，早上五点到晚上十点，天气炎热，从无怨言。由于工作过于繁忙，早上出门孩子还没睡醒，晚上回家孩子已经睡了，还在哺乳期的她没办法把奶给孩子断了，后期在办公室内接听电话咨询，现场解答家长疑惑。这是一项繁重的`工作，她常常要同时接待四五个甚至十几个人的咨询。她态度和蔼、耐心细致，不但牢牢抓住了新增生源，而且有效地避免了因为对学校不了解，而导致学生退学的可能。

　　学籍录取阶段，她负责本护专业的学籍录取，近三百人的信息采集，材料输入，多次与班主任老师沟通，深入班级，不厌其烦地为学生讲解注意事项，从建档到信息填写、电脑录入，每一个环节她都认真检查，最终在学籍审查时，她所负责的班级零错误率。

　　四、同事相处时，待人真诚，团结有爱。

　　年终进行的招生办内培工作中，认真准备材料，反复进行练习，准备课题，研究初中考生家长及其孩子的特定心里，研究跟孩子宣讲的语音语调，最终她的演讲得到了校领导的认可。

　　小李就是这样一个认真负责、具有奉献精神的人。她工作兢兢业业，待人和蔼可亲，在平凡的岗位上做着不平凡的事情，用她的认真、热情、奉献精神，感染着身边的每一个人，在20xx年的招生工作中，她又主动请缨冲到招生最前线，跟男同志一样，负责外业招生，家里的女儿还不到两岁，外业工作一走要一个月，可是她时刻舍小家为大家，把学校当成自己的家。

公交个人先进事迹材料

　　于1987年毕业于沈阳建筑工程学院建筑工程系，获工学学士学位；20xx年取得工商管理硕士学位。1987年分配到中冶集团建筑研究总院工作。1993年晋升为工程师，1998年晋升为高级工程师。

　　一、政治思想表现

　　作为一名党员和工作在科技开发一线的技术人员，注重理论学习，贯彻党的方针，认真钻研理论并用以指导工作实践。

　　作为新时代的科技工作者，具有开拓和创新精神及强烈的事业心和敬业精神，工作中忘我奋发，敢于承担责任，脚踏实地，不断进取，勇于付出，在科技人员中具有表率作用。连续多次被评为冶建总院劳动模范、先进青年工作者、个人一等功，曾获国家机关优秀青年称号。

　　二、学术业绩

　　自参加工作以来，一直在混凝土外加剂专业技术领域从事科研开发、成果转化应用推广工作，由于他勤奋钻研，忘我工作、身体力行，精心组织，多年来在学术上硕果累累，卓有建树。作为公司的总经理，始终以“做行业先锋，创冶建品牌”为公司不懈的追求目标，以“坚持质量第一，确保顾客满意，持续改进提高，与施工企业共创一流工程”为公司方针，紧紧围绕市场开展工作，依靠科学的管理手段，团结和带领全体职工大力开展科技创新，从1997年担任公司总经理以来，短短几年时间，就使公司从原来的几个人，销售额几百万迅速发展壮大到目前拥有×多人，销售额近亿元的国内知名企业。几年来先后主持开发了×多个外加剂产品，形成了可满足不同地区、不同工程条件、不同性能的混凝土原材料要求的减水剂系列产品、防冻剂系列产品、膨胀剂系列产品等。

　　“七五”期间，参加了混凝土复合防冻剂的研究，研究开发的“JD—×复合防冻剂”具有良好的防冻性能，在国内得到了广泛的应用，解决了当时冬季施工的重大技术难题，受到工程界的一致好评，该项目获得了1988年度冶金部科技进步奖。

　　在几年内脱颖而出，从专业基础理论和工程实践上已具备了完成和主持大型科研开发课题，解决重大混凝土工程质量问题的能力。从“八五”开始，主持了JG系列混凝土减水剂的研究开发和混凝土防冻剂的深入研究开发等多项课题，取得多项重大科技成果，其成果转化的产品已成为建筑研究总院的拳头产品，国内知名品牌。

　　如JG系列中的JG—×缓凝减水剂，是瞄准三峡工程的大型混凝土工程，自1994年开始开发的。该项目主要针对三峡工程夏季高温季节连续施工的特殊要求，进行了大量的室内研究、中试生产和现场试验等工作，并获得成功。JG—×缓凝减水剂是三峡一期工程唯一采用的产品，从而一举结束了我国大型水电工程夏季高温季节无法连续施工的历史，确保了三峡一期工程的施工进度，保证了导流明渠1997年×月×日通水和×月正式通航，并为三峡一期工程直接节约材料投资×多万元。JG—×缓凝减水剂经济效益和社会效益显著。该项研究成果填补了国内空白，达到了国际先进水平，于1998年×月通过部级鉴定，并获得冶金部科技进步二等奖、国家科技进步二等奖；1999年被评为国家级新产品。该项目成果已规模产业化，并在水电、交通等国家重点工程中得到广泛应用，具有广泛的市场前景和推广应用价值。

　　JG—×缓凝高效减水剂是针对三峡二期主体工程大体积混凝土高温连续浇注的技术难题而研究开发的又一新型产品。它是在JG—×缓凝减水剂的基础上，创造性地对主导组分进行改性，在工艺合成工序中，引进多种分子官能团，使其具有很高的减水分散性能，引入多种新型的缓凝组分使其具有充分的延续水泥水化放热的功效；同时引入高分子聚合物改善了水泥浆体的胶结性能，提高了新拌混凝土的均匀性和密实性。JG—×缓凝高效减水剂已成功应用于三峡二期主体工程，用量已达到×吨以上，销售额达×万元以上，创利税×多万元；同时三峡二期工程通过采用该产品进行配合比优化，节省投资×。×亿元。取得了显著的经济效益和社会效益。该产品性能优良，价格比国外同类产品低，能够很大程度上降低工程造价，具有广阔的市场推广前景。该产品获中冶集团科学技术一等奖；20xx年被评为国家级新产品。

　　主持研制开发的SMC—×新型液体混凝土防冻剂，是国内最早研制开发的液体防冻剂，具有减水率高、坍落度损失小、早强效果显著、后期强度持续增长等特点。尤其是该产品在规定负温条件下（最低—×℃）不结冰、不沉淀、无结晶，改变了砼冬季施工粉状防冻剂计量不准确和产生大量粉尘的历史，给商品混凝土搅拌站顺利进行冬季施工提供了可靠保证。该产品属无污染绿色环保材料，技术水平达到国内先进水平。该项成果1998年×月通过部级鉴定，并荣获北京市科技进步二等奖；该成果已在北京最大的商品混凝土搅拌站—城建亚东砼公司和北京东方广场工程中独家采用，并在广大北方地区的冬季施工中得到推广，取得了良好的经济效益和社会效益。

　　在科研开发中能及时掌握国内外发展动向，市场需求，抓住专业发展的主导方向，目标明确，多年来先后主持开发了×多个外加剂产品，并获得多项国家级、省部级和院级科技进步奖，主要获奖情况如下：

　　1、JD—×复合防冻剂研究，1988年获冶金工业部科技进步三等奖，排名第×；

　　2、JG—×缓凝减水剂，1999年获国家冶金局科技进步二等奖，排名第×；

　　3、JG—×缓凝减水剂，1999年被国家科委等五部委评为国家级新产品，排名第×

　　4、SMC—×液体高效混凝土防冻剂，1999年获北京市科技进步二等奖，排名第×

　　5、SMC—×液体高效减水剂，1999年获国家冶金局科技进步三等奖，排名第×；

　　6、JG—×缓凝减水剂，20xx年获国家科技进步二等奖，排名第×；

　　7、JG—×缓凝高效减水剂，×被国家经贸委评为国家级新产品，排名第×

　　8、JG—×缓凝高效减水剂，20xx年获中冶集团科学技术奖一等奖，排名第×

　　9、SMC—×液体高效复合混凝土防冻剂，20xx年获中冶集团科学技术奖二等奖，排名第×

　　10、获得十余项建筑研究总院科技成果奖。

　　多年来在学术上多有创见，在期刊、杂志、论文集上发表多篇论文，参与编辑出版两本专业著作。多次参加国内外学术活动，从而确立了在外加剂专业领域的学术地位。扎实的理论知识，外加剂专业领域的深厚造诣，丰富的工程经验，使其成为一名真正的学术带头人，所领导的特材公司成为外加剂行业知名企业，。其产品在市场占有率国内第二，水工大坝、北京地区、天津地区三个分销市场占有率第一，产品技术水平达到国际先进水平。

　　三、成果转化应用、推广、经营业绩

　　除在科研开发中成绩卓著外，对市场经营也具有敏锐的眼光和很高的经营水平和能力，是建研总院突出的复合型人才。该从1995年担任建研总院模板技术开发公司副总经理，到1997年担任建研总院北京冶建特种材料公司总经理至今，在经营岗位上积极开拓市场，促进科技成果的转化应用和推广，展现了其杰出的才能，取得了突出的经营业绩，为总院和公司创造了显著的经济效益和社会效益。

　　为使研究开发出来的×多个品种的系列产品迅速转化应用，满足市场需求，在带领下，1998年在天津建成投产了一座国内工艺装备领先的合成混凝土减水剂厂，20xx年又投资近千万元，购买了先进的设备仪器，在北京顺义经济开发区建成投产了一座×平方米的高质量、高水平、工艺先进的多功能的现代化复合厂，厂区的功能完全按照现代化企业兴建，为企业参与市场竞争奠定了坚实的基础，公司建立了以顺义厂为生产基地，以公司总部为科研中心的覆盖全国各地的办事处销售网络，年销售额近亿元，利税达×多万元，经济效益显著，真正起到了以科研促生产、以生产带动科研的作用，为推动混凝土外加剂技术的进步和提高施工水平作出了突出贡献。

　　不满足已取得业绩，正带领特材公司以“做行业先锋，创冶建品牌”为目标，以技术创新为核心战略，外拓市场、内抓管理，不断提升企业在市场竞争中的综合能力，向国际先进企业看齐，争取用五年的时间在企业规模、技术含量、人力资源拥有方面，成为国际同行业的知名企业，为中国混凝土外加剂行业做出贡献。

公交个人先进事迹材料

　　，女，45岁，党员，现为市一汽巴士有限公司司机。

　　从事公交驾驶员22年来，保持安全行车和优质服务，没有发生过责任交通事故和服务投诉事件，安全行驶里程达到55.6万公里，年年全面超额完成各项生产任务。，驾驶的车辆超额完成任务，较同期营运收入增加5.6%，行驶里程增加5.5％，月平均气耗比计划减少8％。安全业绩量化考核总分居全线第一名。近两年收到乘客对其来电来信的表扬有10宗。

　　多年来，所驾驶的79号车节油成绩一直为全线路最佳，多次被公司评为“节油（气）标兵车”。底，所在3路线车辆更换为lpg环保公交车，她与对班驾驶员积极探索、钻研，较快地熟悉车辆性能，找到了节能降耗的诀窍，使用首月气耗实质达到61升/百公里的优良水平，比计划任务指标节约14%，在全线大部分车辆气耗超计划的情况下，她的气耗实绩仍保持较好的水平。党支部换届选举，当选为一分公司二支部的党支部委员，她以身作则团结带动线路职工，结合实际开展学习科学发展观活动，发挥党员的先锋模范作用，配合路线在确保安全前提下，提升了路线的运行速度，获得市民好评。1月，同志当选为广东省十一届，参政议政成为她生活中新的一页。同志每天起早摸黑履行公交车组的营运任务，休息时间坚持阅读各级委员会送来文件材料，用更多的时间深入各界一线调研，代表我省人民参政议政。她认为：自己在公交一线服务，对其他领域不太了解，在完成好本职繁重工作任务的同时，要努力学习、深入调研，了解社会实际情况，才能为党和人民提供最真实的一手材料，履行好的职责。

公交个人先进事迹材料

　　我叫 ， xx年x 月 x日进入公司担任 一职。这是我的第一份工作，我很珍惜自己在公司的工作经验，进入公司后我严格遵守公司的各项规章制度，精心学习专业知识，认真踏实做好自己的本职工作。此外，我乐于助人，团结同事，在公司和同事先出很融洽。一年多来，在公司领导的正确指导下，在同事的关心帮助下，我受益匪浅，迅速成长，现对自己20xx年的工作情况做如下汇报：

　　一、20xx年度的绩效考核工作：

　　1、负责总公司及督促各分公司人事专员核算本公司员工年度考勤、年终绩效奖；

　　2、组织总公司员工20xx年度个人总结的评分，并按照绩效管理制度相关规定计算员工年度考核得分；

　　3、参加总公司及各分公司组织的年度述职大会和民主测评工作，统计测评结果；

　　4、督促、协助分公司按照相关要求组织员工进行20xx年度绩效考核，并对考核结果进行汇总；

　　5、负责记录总经理进行的个别员工座谈，对座谈内容进行汇总。

　　二、协助上级领导展开公司20xx年度工作目标、安全目标的制定与汇总工作：

　　1、与各公司负责人对接汇总形成初稿；

　　2、与同事校稿、排版、打印相关资料准备会议；

　　3、编写月度经营会管理办法初稿。

　　三、员工晋升考察

　　参与先后对等12名晋升员工进行考察，包括测评和民主座谈，形成考察报告上报领导，资料存档。

　　四、公司员工薪酬核算

　　1、严格按照考勤管理办法对员工上下班打卡记录统计出勤天数。定期检查考勤机时间，及时校对；整理员工指纹号，理顺考勤机记录；

　　2、针对酒店、商业和物业的出勤统计展开抽查，汇总所暴露出的各种问题形成文字资料，下发通报；

　　3、汇总月度人事变动(入职、离职、转正晋升等)；

　　4、收集员工月度考核得分、部门月度考核得分、员工餐补进行工资的核算；

　　5、四公司工龄工资的调整核准。

　　五、编写工资提成方案

　　1、编制《酒店公司浮动效益奖方案》，协助上级进行完善修正；

　　2、草拟《酒店房务中心工资提成方案》，与上级进行修改完善；

　　3、协助上级完善商业公司提成方案、酒店销售部提成方案及酒店全员营销方案。

　　六、其它临时性工作

　　1、参与公司组织架构的调整，编写房地产开发部的部门职能及相关岗位说明书；

　　2、参加市人才市场和城区劳动局的专场招聘会，为企业补充空缺岗位；

　　3、督促指导酒店公司房务中心客房部完善各岗位工作流程与标准，共26项；

　　4、编写完成人资计划中心薪酬绩效工作流程与标准，共13项；

　　5、5月份负责带动酒店人事专员做好前期入职工作（招聘、培训、薪酬绩效等）；

　　我们在总结中进步，进步中成长，通过各项工作的进行也发现诸多问题，具体包括以下几方面：

　　1、由于自己的职场经验还很欠缺，很多事情没有用筹全局的观念，遇事容易慌乱，自我调节能力不强；

　　2、个人专业知识不够丰富，不能很好的适应工作的需求；

　　3、自己的创新意识还很薄弱，工作中未能及时主动的提出更加便捷快速的方法。

　　以上是我一年来的工作总结及问题分析，在新的一年里，我要进一步加强学习、钻研业务、求真务实、努力工作，为公司夺取更加辉煌的业绩而贡献自己的力量。